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2024年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持以法治手段保障黨的各項(xiàng)方針政策全面落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出更多蓼泉貢獻(xiàn)。

一、履職情況

（一）扛牢政治責(zé)任，把好法治建設(shè)“方向標(biāo)”。始終把旗幟鮮明講政治放在首位，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代堅(jiān)持全面依法治國(guó)重大意義，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，不斷強(qiáng)化履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的重大決策部署和省、市、縣委工作要求，鎮(zhèn)黨委會(huì)會(huì)議聽取法治建設(shè)工作情況匯報(bào)4次，及時(shí)研究解決推進(jìn)法治建設(shè)工作中存在困難和問題，有效推進(jìn)全鎮(zhèn)法治建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平。

（二）聚焦思想鑄魂，夯實(shí)法治建設(shè)“基礎(chǔ)盤”。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想作為首要任務(wù)，將《憲法》《民法典》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法、干部例會(huì)普法等制度，鎮(zhèn)黨委會(huì)會(huì)議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議開展各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)20余次，干部例會(huì)集中學(xué)法50余場(chǎng)次，組織開展學(xué)法考試4場(chǎng)次，著力推進(jìn)學(xué)法常態(tài)化、制度化，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政認(rèn)識(shí)顯著增強(qiáng)。強(qiáng)化行政執(zhí)法證件管理，對(duì)全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員資格進(jìn)行重新審查、確認(rèn)并組織培訓(xùn)，2024年共有7人參加并通過考試，取得行政執(zhí)法證。

（三）運(yùn)用法治思維，構(gòu)建善治善能“新格局”。以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為指引，通過“四級(jí)七天”調(diào)解法打造矛盾糾紛化解閉環(huán)，聘請(qǐng)專業(yè)律師1名作為鎮(zhèn)村法律顧問，參與矛盾糾紛調(diào)解。全面推行“中心吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛多元化解調(diào)處機(jī)制，落細(xì)落實(shí)矛盾糾紛周排查、月匯報(bào)、季研判和包案督辦制度，定期召開基層政法單位例會(huì)，對(duì)網(wǎng)格情報(bào)、公安警情、“12345”投訴、信訪輿情等重點(diǎn)信息及時(shí)會(huì)商研判、科學(xué)評(píng)估、分流指派，推動(dòng)群眾糾紛“事心雙解”，2024年共開展矛盾糾紛排查32輪次，聯(lián)動(dòng)調(diào)處化解各類矛盾糾紛77件，調(diào)處率達(dá)100％。受理群眾“12345”政務(wù)服務(wù)熱線投訴133件，辦結(jié)率100％。

（四）強(qiáng)化法治教育，激發(fā)法治宣傳“驅(qū)動(dòng)力”。嚴(yán)格執(zhí)行年度普法工作計(jì)劃，結(jié)合“3.15”“4.15”“12.4”等重要宣傳節(jié)點(diǎn)，通過發(fā)放宣傳單、張貼橫幅、利用LED顯示屏滾動(dòng)播放法治宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，全年開展集中普法宣傳20場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳材料2000余份，全鎮(zhèn)學(xué)法、懂法、用法的社會(huì)氛圍日漸濃厚。組建充實(shí)以13名“三官一師”為骨干，鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村黨組織負(fù)責(zé)人為主體，54名網(wǎng)格員、普法志愿者為補(bǔ)充的專兼職普法隊(duì)伍，先后舉辦普法骨干培訓(xùn)班4期，以會(huì)代訓(xùn)25場(chǎng)次，著力鍛造一批崇法治、接地氣、講實(shí)效的普法精兵。

二、存在的主要問題

一是法治宣傳針對(duì)性不強(qiáng)，普法形式單一，運(yùn)用新媒體開展線上普法工作探索不夠，對(duì)黨員干部、青少年、致富帶頭人等群體，還未做到“分類別、多層次、全覆蓋”，法治宣傳教育成效不明顯。二是個(gè)別黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾的水平和能力還有待提高。

三、下一步工作思路和措施

（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)理論，牢固樹立法治理念。嚴(yán)格履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，積極推進(jìn)法治建設(shè)，加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題研討、專題黨課、邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平法治思想以及各類法律法規(guī)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（二）抓規(guī)范、強(qiáng)監(jiān)督，提升依法行政水平。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全“五治”融合治理體系，大力推行“四級(jí)七天”矛盾糾紛調(diào)解法，用好“三官一師”等力量，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處。進(jìn)一步完善群眾投訴、舉報(bào)違法行為的途徑，依法妥善處理好各類社會(huì)矛盾。嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度，完善行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高依法行政能力。

（三）抓宣傳、強(qiáng)教育，增強(qiáng)群眾法治意識(shí)。深入開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)宣傳教育，利用趕集日、傳統(tǒng)節(jié)日、民俗文化活動(dòng)、農(nóng)閑時(shí)節(jié)等時(shí)機(jī)開展普法教育活動(dòng)，持續(xù)提升干部隊(duì)伍法治素養(yǎng)。辦好“普法講堂”，每月一法豐富普法內(nèi)容，著力營(yíng)造自覺學(xué)法、遇事找法、解決問題靠法的社會(huì)氛圍。積極搭建普法平臺(tái)，用好“互聯(lián)網(wǎng)＋法治”模式，主動(dòng)邀請(qǐng)法官、民警加入村社群，常態(tài)化推送反邪教、防毒、電詐、安全生產(chǎn)等知識(shí)，專業(yè)解答群眾疑惑，提供在線法律咨詢、糾紛調(diào)解指導(dǎo)等多元服務(wù)，著力構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。